明報社評: 「勿讓5天工作制 變成損民利官制」
小弟很同意昨天明報社評的觀點「勿讓5天工作制 變成損民利官制」 , 其中小弟希望與大家分享的一段轉載如下:
"經濟學的帕累托改進(Pareto Improvement),說明在不損害其他人利益的情況下增加效率,是一項受歡迎的安排。如果公務員5天工作制,是透過適當的工作編配,增加效率,例如 重組工作時間使公務員更投入工作,就是帕累托改進的例子﹔相反,如果5天工作變成擾民措施,一人之得,就是他人之失,這是倒退,衍生利益再分配的矛盾,必 須妥善處理,不同持份者的利益均應兼顧。"
今天與一位友人討論,友人提出引進公務員5天工作制的同時,為何不引進輪班制!? 假設公務員A的上班時間為星期一至五,則另一位公務員B的上班時間可以安排在星期三至日; 兩者獲得五天工作的同時,政府的服務仍然可以維持(甚至提升至七天服務!!) 似乎, 友人的提議真的值得政府仔細考慮。
"經濟學的帕累托改進(Pareto Improvement),說明在不損害其他人利益的情況下增加效率,是一項受歡迎的安排。如果公務員5天工作制,是透過適當的工作編配,增加效率,例如 重組工作時間使公務員更投入工作,就是帕累托改進的例子﹔相反,如果5天工作變成擾民措施,一人之得,就是他人之失,這是倒退,衍生利益再分配的矛盾,必 須妥善處理,不同持份者的利益均應兼顧。"
今天與一位友人討論,友人提出引進公務員5天工作制的同時,為何不引進輪班制!? 假設公務員A的上班時間為星期一至五,則另一位公務員B的上班時間可以安排在星期三至日; 兩者獲得五天工作的同時,政府的服務仍然可以維持(甚至提升至七天服務!!) 似乎, 友人的提議真的值得政府仔細考慮。
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